揚州注冊公司無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司社會招工

無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司（簡稱“無錫SE9子公司”）是從事綜合性城市交通（公路、水道、海港、城建、軌道城市交通、公共城市交通）的工程工程建設征用土地與總承包、規劃勘察、設計咨詢、招投標代理等銷售業務的國有企業，為無錫城市交通投資集團有限責任子公司的全資子子公司。子公司成立于2015年8月，為市級政府投資城市交通工程工程建設集中工程建設基層單位。子公司征用土地工程項目涵蓋公路、國省干線、揚州注冊公司水運工程工程建設、城建工程項目等省、市重點項目工程項目，先后完成常嘉公路、張家港疏港公路、無錫市西環高架南延工程工程建設、吳中大道東段暨錦利二環路工程工程建設、江浦路吳淞江橋澆注工程工程建設、無錫城北路（長滸橋—婁江二環路）改造工程工程建設等一大批重點項目工程工程建設工程項目工程建設管理工作任務，目前正在推進桐涇路北延工程工程建設、蘇臺公路七都至桃源段工程工程建設、錦利二環路東延工程工程建設、長江路南延工程工程建設、青陽港水道整揚州注冊公司治工程工程建設等重點項目工程工程建設工程建設。

隨著子公司銷售業務的不斷擴展，需要更多技術人才加盟?，F面向社會申明招工工作有關人員3名，有關招工事宜公布如下：

一、招工基本條件

（一）遵紀守法，威重，無違法犯罪記錄；

（二）業務素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配；

（三）身體健康，具備正常履行工作崗位職責揚州注冊公司的身體條件；

（四）具體工作崗位要求參見《無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司申明招工有關揚州注冊公司人員工作崗位簡介（2022年02期）》。

二、報名者和資格證書審核

（一）報名者天數：2022年4月13日至2022年5月3日。

（二）報名者方式：采用網上報名者方式，本次不接受現場報名者。

（三）報名者數據資料：求職者將身分證、戶籍斷定、文憑（學位）證書和其它有關獎給金屬材料的掃描件以及填寫完整的《無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司申明招工有關人員報名者登記表》等電子金屬材料發送至招工基層單位郵箱sz_jjgs@163.com，聯系人：唐女士，聯系電話：0512-。

（四）個人簡歷及斷定金屬材料應包含以下文本：生前生活照、個人所受高等教育情形、工作經歷、揚州注冊公司完成工程項目、文憑職稱斷定、持有證書、所獲獎勵和發表論文情形等。

（五）每人求職者限報一個工作崗位。

（六）資格證書審核：由無錫SE9子公司對求職者所提供的電子金屬材料展開資格證書復審，經復揚州注冊公司審符合要求后，通告求職者參加筆試。步入筆試的求職者，筆試當天應將全部報名者數據資料的原件帶至筆試處所，由無錫SE9子公司對其數據資料的真實性及報名者資格證書展開復審驗證，一經發現偽造數據資料等情形，一律中止應聘資格證書，后果由求職者自負。

三、筆試及戰績排序

（一）筆試

1．揚州注冊公司參加筆試有關人員，憑生前身分證到無錫SE9子公司申領《原件》，逾期未申領的視為自動放棄，申領原件天數另行。

2．筆試方式和文本：筆試采取閉卷方式，筆試文本為與工作崗位有關的專業知識，不指定復習教材。

3．筆試天數和處所參見《原件》。

4. 筆試戰績以科次排序，揚州注冊公司留存十進制后1位十進制，第2位十進制。

（二）復試

1．依照求職者筆試戰績按最高分到最高分的次序，按照工作崗位招工人數5倍的比例確認步入復試的人選。參加筆試有關人才流失人數5倍的，則全部步入復試。

2. 復試天數和處所另行，復揚州注冊公司試采用結構化復試方式，通過抽簽決定復試的次序，天數約為15~20分鐘/人（具體天數視各工作崗位情形而定）。

3. 每人評委依照學生答辯的綜合性表現對各個測評工程項目展開評分，按去掉一個最最高分和一個最最高分后的平均分作為學生的復試戰績。復試戰績以科次排序，留存十進制后1位十進制，第2位十進制。復試戰績60分及以上者為符合要求，符合要求戰績作為本次筆試的最終戰績，不符合要求則中止錄取資格證書。

（三）戰績排序：

1.按筆試戰績占總戰績的30%和復試戰績占總戰績的70%排序綜合性戰績，留存十進制后1位十進制，第2位十進制，設60分為符合要求分數線。

2.如綜合性戰績相同的以復試戰績高者在前。

四、健康檢查

1.按照綜合性戰績從最高分到最高分，依照工作崗位招工計劃人數1：1的比例確認步入健康檢查環節的有關人員。

2. 健康檢查文本、天數、處所由無錫SE9子公司通告，擬組織集中健康檢查，健康檢查費用由求職者自己承擔。

3. 如果某求職者健康檢查不符合要求，則該工作崗位按綜合性戰績從最高分到最高分的次序展開一次性邵家輝健康檢查。

五、實地考察

1.對通過筆試并健康檢揚州注冊公司查符合要求的求職者應展開破格前實地考察，由招工領導小組從德、能、勤、績、廉等方面展開實地考察，重點項目實地考察政治表現、道德品質、銷售業務能力和實績等情形。實地考察不符合要求者，將中止破格資格證書。

六、破格與合同簽訂

1. 依照綜合性戰績及健康檢查、實地考察等有關情形，由無錫SE9子公司確認破格名單，通告被破格有關人員申領破格通告書，辦理有關手續破格有關手續。

2. 如與原基層單位發生人事（勞動）爭議等事宜，由求職者生前負責協商解決，原則上應從原基層單位辭職后揚州注冊公司再辦理有關手續破格有關手續。辦理有關手續破格審批有關手續后，不再展開邵家輝。

3. 破格后，破格有關人員與無錫SE9子公司訂立保險合同，享用保險合同制職工福利待遇，各類社會保險按規定辦理有關手續。

4. 通過申明招工破格的有關人員，按子公司規定實行實習期制度，享用相應福利待遇。實習期滿后，經組織考評符合要求者再正式任用，任職天數從實習期開始排序；實習期間考評不符合要求或不勝任工作者，中止破格資格證書，解除保險合同。

七、紀律與監督

申明招工工作堅持“申明、平等、競爭、擇優”的原則，揚州注冊公司自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-。

八、本簡章由無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司負責解釋

附件1：無錫窄幅城市規劃工程建設管理工作有限子公司申明招工有關人員報名者登記表

無錫城市學院社會招工

無錫城市學院的前身是1998年創建的無錫大學文正學院。2020年12月，經教育部批準，同意無錫大學文正學院轉設為無錫城市學院，系獨立設置的本科層次公辦普通高等學校，由江蘇省人民政府領導，揚州注冊公司隸屬無錫市人民政府管理工作。學校辦學類型定位于應用型高等學校，主要培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、創新型、技術型、管理工作型人才。

學校坐落在國家歷史文化名城、長江三角洲城市群重要城市——無錫，毗鄰國家級太湖風景名勝區石湖景區，自然環境優美、歷史人文資源豐富，城市交通十分便捷。

學校以“地方性、應用型、開放式、特色化”為辦學理念，以“師生愛戴、同行尊重、社會認可、人民滿意”為辦學使命，以“立足無錫、服務江蘇、輻射長三角、影響全國”為服務面向，堅持“文、理、工、經、管、法、藝”揚州注冊公司多學科協調發展，形成了以工科類專業為基礎，以經管類專業為優勢，以應用型人才培養為根本，以文理融通交叉為特點的學科專業格局，積極實施人才強校、質量立校、創新活校和特色名校戰略，努力創建具有中國特色、時代特征、鮮明特點的國內一流高水平應用型大學。

為了全面實施人才強校戰略、更好地選拔優秀適崗人才，充實有關人員隊伍，提升人才質量，無錫城市學院2022年擬面向社會招工217名高層次人才（含專職思政教師20名，另文發布），招工工作崗位參見《無錫城市學院2022年揚州注冊公司度申明招工高層次人才工作崗位信息表》（附件1），對于工作崗位信息表中未列出的學校事業發展急需的其它高層次人才，學?？梢勒諏嶋H情形，報請主管部門審核同意后增列招工工作崗位。

依照《江蘇省事業基層單位申明招工有關人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）《無錫城市學院人才引進管理工作辦法》（蘇城院人〔2022〕8號）《無錫城市學院申明招工工作有關人員暫行辦法》（蘇城院人〔2022〕9號）等規定，現將高層次人才招工有關事宜公告如下：

一、招工工作崗位

本次招工有關信息在無錫市人才網（）、無錫城市學院網（）發布，具揚州注冊公司體招工工作崗位、數量、資格證書條件等參見《無錫城市學院2022年度申明招工（引進）高層次人才工作崗位信息表》（附件1如圖，以下簡稱《工作崗位信息表》）。

二、招工類別及福利待遇

招工人才工作崗位分類及福利待遇參見《無錫城市學院人才引進政策與福利待遇》（附件2），符合條件有關人員享有安家補貼、科研啟動費、租房補貼等福利待遇。

三、應聘條件

（一）應聘有關人員應具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、威重，團結同志，廉潔奉公。

3、適應工作崗位要求的身體條件，年齡要求以《無錫城市學院人才引進政策一覽表》中注明的為準，學校緊缺師資、特別優秀者年齡可適當放寬。

4、具備報考工作崗位要求的其他資格證書條件（參見《工作崗位信息表》），其中，“學科”的設置目錄參照《教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》。

5、取得相應的文憑、學位及職稱。

6、取得祖國大陸全日制普通高校文憑的臺灣學生和取得祖國大陸承認文憑的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

 1、現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

 2、揚州注冊公司與事業基層單位負責有關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業基層單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務工作崗位；與現有在崗有關人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理工作類工作崗位，以及《事業基層單位人事管理工作回避規定》明確應當回避的工作崗位；

 3、新《江蘇省事業基層單位申明招工有關人員辦法》于2020年3月13日起施行，依照其后發布的事業基層單位申明招工有關人員公告，揚州注冊公司被聘用到江蘇省地方各類事業基層單位3年服務期未滿的在編（在冊）有關人員；

 4、5年服務期未滿的新破格公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作基層單位（工作崗位）的有關人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業基層單位的有關人員。

四、招工程工程建設序

(一)報名者

1、報名者天數：

本公告為長期招工公告。所有招工工作崗位自公告發布之日起接受報名者，學校依照各工作崗位報名者情形，確認各期考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發布15個工作日后啟動）。人事處將及揚州注冊公司時公布每期招工結果、通報工作崗位招工進展和空缺等情形，工作崗位招滿即止，未招滿的工作崗位報名者有效期截至2023年3月31日。

2、報名者方式：

求職者將填好的《無錫城市學院高層次人才應聘登記表》（附件3）發送至學校人事處人才招工郵箱rsc@szcu.edu.cn。郵件主題為“應聘有關人員姓名+招工工作崗位代碼+工作崗位所在院系”。

3、報名者提交金屬材料：

①《無錫城市學院高層次人才應聘登記表》；

②身分證或護照（掃描件）、各階段（本科起）文憑畢業證書（提供掃描件，其中：留學回國有關人員需提供由教育部留學服務中心開具的《揚州注冊公司國外文憑學位認證書》，應屆畢業生最高文憑學位提供現就讀院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及戰績單）、各層次專業技術職務資格證書證書（掃描件）；

③提供生前真實的教學與研究方向、科研工程項目、科研成果以及其他有關獲獎證書等金屬材料（掃描件）。具體要求如下：

論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索斷定。

工程項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通揚州注冊公司告截圖及附件或結項證書，到賬經費斷定，并用紅筆標明本工程項目所在位置。若因生前為工程項目成員，立項及結項斷定中無法體現生前名字的，還需提供職能部門出具的生前作為工程項目成員的有關斷定。

著作方面：上傳封面、版權頁（CIP)、封底、個人承擔字數（章節）憑證。

④附件1工作崗位信息表要求的其它有關斷定或說明金屬材料。

各類斷定金屬材料須按照附件3的填報次序展開分類打包壓縮。

（二）資格證書審核

學校人事處在10個工作日內對報名者有關人員網上提交金屬材料展開復審，經復審符合要求步入考評有關人員名單以郵件方式通告求職者復審和考評安排(復審和考評天數及處所以人事處通告為準)。資格證書復審須提供報名者金屬材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格證書復審通過有關人員參加考評。

報名者有關人員應對提交金屬材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名者表所填寫信息不符)，一經查實，中止考評或聘用資格證書。

本次申明招工不設開考比例，不收報名者費和筆試費。

（三）考評

依照《無錫城市學院申明招工工作有關人員暫行辦法》規定，揚州注冊公司本次高層次人才的招工采用簡化程序、直接考評的方式，由學校人事處牽頭，會同有關院系（中心、教研室等）成立考評工作小組，制定考評方案并組織實施。

（四）健康檢查實地考察

在考評符合要求有關人員中，依照總戰績按不超過工作崗位招工人數從最高分到最高分確認參加健康檢查有關人員，健康檢查標準參照《公務員破格健康檢查通用標準（試行）》。

對健康檢查符合要求有關人員展開實地考察，實地考察文本包括心理健康測試、思想政治表現、道德品質以及與應聘工作崗揚州注冊公司位有關的銷售業務能力和實績等。心理健康測試采用線上測試，其它實地考察文本及要求參照《江蘇省公務員破格實地考察辦法（試行）》執行。

（五）公示與聘用

學院依照考評、實地考察、健康檢查結果，集體研究確認擬聘用有關人員名單。擬聘用有關人員名單將在無錫城市學院網站上公示7個工作日。公示文本包括招工基層單位、工作崗位名稱，擬聘用有關人員姓名、文憑、專業、畢業院校、現工作基層單位，考評的各項戰績、總戰績、排名。

經公示無異議的有關人員，經審核備案后，由學校為其辦理有關揚州注冊公司手續有關聘用有關手續，與其簽訂聘用合同。

因實地考察或健康檢查不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘工作崗位空缺的，可由學校在該工作崗位的考評符合要求有關人員中，按總戰績從最高分到最高分依次邵家輝，并報主管部門審核備案。聘用備案后不再邵家輝。

五、工作紀律

應聘有關人員在報名者、考評、實地考察、健康檢查過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業基層單位申明招工違紀違規行為處理規定》（中華人民揚州注冊公司共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予中止報考資格證書、中止考評戰績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

招工基層單位和招工工作有關人員有違紀違規行為的，按照《事業基層單位申明招工違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）展開處理。聘用基層單位負責有關人員和申明招工工作有關人員與應聘有關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響申明招工公正性的，應當實行回避。

無錫城市學院紀委（監察專員辦）負責此次招工工作的全程監督。監督舉報電話：0512-。

六、政策咨詢

此次招工政策咨詢由無錫城市學院人事處負責，咨詢電話：成老師0512—；王老師0512—。

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